Ảnh minh họa: skills-guide.com

Dưới đây là 4 cách giúp bạn nhanh chóng được tuyển dụng:

Hồ sơ đầy đủ, thư giới thiệu và những thông tin nên biết

• Cung cấp mọi thông tin được yêu cầu khi làm hồ sơ.

• Nhận thức rõ đâu là những ứng cử viên “nặng ký” và chuẩn bị sẵn câu trả lời cho những tình huống thường gặp trước buổi phỏng vấn.

• Bạn nên có từ 3 - 5 thư giới thiệu để làm tăng “giá trị” của hồ sơ cũng như kinh nghiệm làm việc thực tế của bản thân.

• Nhờ “sếp” cũ, các đồng nghiệp hoặc những nhân viên dưới quyền trước đây giúp bạn chứng tỏ với công ty mới về khả năng làm việc của bạn.

Thái độ quyết định mọi thứ

• Đến buổi phỏng vấn với thái độ tích cực, lạc quan và chứng tỏ cho nhà tuyển dụng thấy nhiệt huyết làm việc của bạn.

• Hãy luôn chủ động và là người tiên phong, nhiệt tình: “Tôi luôn hào hứng để học hỏi thêm những điều mới lạ”.

Lựa chọn công việc, công ty và chuẩn bị cho buổi phỏng vấn

• Hãy tìm hiểu những số liệu và thông tin về công ty như: cách làm việc, các loại sản phẩm, nhân viên và các mục tiêu tương lai của công ty. Không có gì gây ấn tượng với nhà tuyển dụng tốt hơn những thông tin này.

• Bạn cần phân biệt rõ sự khác nhau giữa kỹ năng trả lời phỏng vấn với kỹ năng làm việc sau này. Và bạn cũng cần “trau chuốt” cả hai kỹ năng này nếu muốn được tuyển dụng.

• Hãy viết ra một số thắc mắc và tự trả lời chúng trước khi bạn đồng ý nhận công việc tại công ty.

• Hãy tìm hiểu những thông tin mới nhất về công ty trên website, báo chí, những bài viết của các nhà lãnh đạo công ty... để có cái nhìn toàn diện.

Thể hiện sự chuyên nghiệp

Để chứng minh với nhà tuyển dụng rằng bạn thực sự thích vị trí công việc này, hãy gửi một bức thư tay hoặc thư cảm ơn tới từng người đã phỏng vấn bạn. Hãy làm việc này càng sớm càng tốt, tuy nhiên lưu ý tránh sử dụng các loại thư mẫu có sẵn mà hãy viết thư bằng sự chân thật. Bạn cũng cần tránh tốn thời gian viết cho từng người, chỉ cần soạn một bức thư và gửi cho cả hội đồng đã phỏng vấn.

THỦY NGUYỄN (Theo MSN)

Tìm hiểu thêm thông tin về:

4, 4 cách, 4 cách để, cách, cách để, cách để nhanh, để, để nhanh, để nhanh chóng, nhanh, nhanh chóng, nhanh chóng được, chóng, chóng được, chóng được tuyển, được, được tuyển, được tuyển dụng, tuyển, tuyển dụng, dụng, họa skillsguidecom, việc nào, thành công, riêng mình , đầy đủ, hồ sơ, phỏng vấn, bản thân, sếp cũ, của bạn, tích cực, của bạn, tiên phong, mới lạ, công việc, làm việc, sản phẩm, công ty, tin này, sau này, tuyển dụng, công ty, trên website, báo chí, công ty, toàn diện, việc này, vấn bạn, càng tốt, chân thật, từng người, phỏng vấn, Theo MSN,

TOP các tin mới nhất

• Phỏng vấn xin việc: 5 cách khẳng định "thương hiệu" bản thân(10/23/2009 10:34:35 AM)
• Những sai lầm cần tránh khi lựa chọn công việc(10/23/2009 10:34:35 AM)
• Làm gì khi không được thăng chức?(10/23/2009 10:34:34 AM)
• 6 sai lầm khi chọn người kế nhiệm(10/23/2009 10:34:33 AM)
• Bí quyết lãnh đạo của Alecxander đại đế(10/23/2009 10:34:33 AM)
• Thư cảm ơn - "bí quyết" cho người tìm việc(10/23/2009 10:34:32 AM)
• 10 điều nên tránh khi tìm việc(10/23/2009 10:34:31 AM)
• Để lãnh đạo nhân viên hiệu quả(10/23/2009 10:34:30 AM)

Các tin khác cũ hơn

• Tự hỏi mình để lãnh đạo thành công(10/23/2009 10:34:28 AM)
• Có kinh nghiệm vẫn thất bại, vì sao?(10/23/2009 10:34:28 AM)
• 10 câu sếp không nên nói(10/23/2009 10:34:27 AM)
• Giữ người muốn nhảy việc(10/23/2009 10:33:46 AM)
• 7 bước thể hiện giá trị bản thân trên CV(10/23/2009 10:33:45 AM)